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上海行知学院2015年下半年工作补充要点
作者:    发布于:2016-01-18 15:53:42    文字:【】【】【

2015年下半年,学校工作的总体要求是:以创建和谐安全校园为重点,以完成“三年发展规划”目标任务为保障,加快推进学校内涵建设,继续深化教育教学改革,统筹协调各类教学资源,提升管理服务效能,确保年度工作任务全面完成。

一、立足实际,定位特色,丰富党建内涵

1.创建特色服务型党组织。深入开展基层服务型党组织创建活动的精神,紧扣“服务教育发展、服务师生群众、服务广大党员、服务社会管理”的总要求。结合学校工作实际,灵活多样,表现形式新颖,在内容、形式和实施等方面进行创新,动员全体党员积极热情参与。思路清晰,目标明确,内容充实。党员干部认真践行“三严三实”专题教育活动,转变工作作风,提高工作主动性、积极性,加强工作责任感,提升服务水平。

2.落实巡察“回头看”整改任务。对照区委巡察组巡察工作的反馈建议,深刻反思、认真查找学校党政领导班子存在的不足,积极迎接年内区委巡察组“回头看”整改检查工作,明确整改任务、牵头领导、责任部门和目标要求,紧密结合学校党建工作和内部管理工作实际,突出工作重点,着力解决群众反映强烈、管理不到位,以及阻碍学校持续发展的问题,坚持举一反三,不避重就轻,从根本上改进不足。

3.完善行政管理干部队伍。根据工作需要,做好后备人才库梯队建设。严格根据上级有关条例要求,选拔品德优、能力强、干劲足、口碑好的符合提拔要求的年轻教职员工充实到干部队伍中来。认真做好提任干部的试用期满考核等工作。

二、立足战略,注重筹谋,提升文化品质

4.申报文明安全和谐校园。继续开展校级文明处室创建活动,深入推进与军民、警民、社区、学校等各种形式的共建活动,挖掘资源,组织师生志愿者队伍开展各种类型的专题活动,抓好校园安全工作,努力构建安全和谐校园,做好迎接区文明单位检查工作,确保获评。

5.迎检市档案事业综合评估。健全档案工作机制,完善各项档案管理制度,按时完成上半年度归档工作,归档文件材料齐全完整,依托档案管理系统录入档案目录,硬件设置建设到位,档案库房“八防”设施到位,不断提升档案开发利用工作水平,严格参照《上海市科学技术事业单位档案管理市级标准》进行自查,积极迎检档案事业发展综合评估。

6.创新学生思政工作内涵。继续开展年度奖助学金、年度优秀毕业生、下半年阳光慈善助学金评选工作,确保评选工作的公平公正性,体现评优工作的激励作用。寓思政工作于新生报到、海事学生运动会等多重平台,丰富工作载体,提高思政工作效果。进一步推进素质教育工作的开展。不断强化素质教育的全员意识,全校上下达成共识、形成合力,争当“人人都是德育工作者”的模范。

三、立足科研,聚焦效率,深化教学改革

7.加强教育教学学术研究。以上海开放大学分校系统建设项目和学校校级课题研究为抓手,持续推进学校的教学研究与学术研究。适时起办学校内部科研刊物,以科研促进教学水平提升,以科研推动学校内涵提升,以科研保障教育管理水平提升,以科研助力学校转型发展,以科研保障学校综合性社会服务能级提升。

8.合理配置教育教学资源。结合绩效工资改革,全面梳理学校各类教学项目及其工作总量,规范、认真做好业余制学历和海事全日制教学工作,积极、有序做好非学历教育培训项目,合理配置,完善激励,稳定教职工队伍。要充分考虑到各种复杂局面与困难因素,做好教职员工的思想工作,确保学校各项教育教学秩序的规范与稳定。

9.融入职教集团改革试点。主动对接宝山区职教集团建设,充分利用平台,加快融入物流专业“双证融通”改革试点工作,强化专业建设水平,拓展专业特色影响力,为宝山区职业教育体系优化作应有贡献。

四、立足社区,强化引领,打造终教品牌

10.加大老年教研指导力量。扎实开展上海市老年教育教学研究指导中心各项工作,组织开展全市老年教育教学研究现状调研、评估及各级各类教研活动;开展老年教育教学模式研究及情报信息收集、整理工作。举办2015年宝山区老年教育教学成果展,指导做好老年学校标准化建设。力争通过一个阶段的努力,使老年教育教学研究指导工作有精彩过程、出圆满成果。

11.深化“乐学”社教品牌建设。以陶行知教育思想指导终身教育发展,做大做强“乐学”品牌,推进校企社整合,提升学习型城区建设水平。利用科普大学挂牌契机,整合社区教育教学资源,积极开发分层分类分年龄段课程,指导完善社区教育1+N学习点师资配送工作机制,承办好第11届上海市全民终身学习周等活动。

12.提升远教网络辐射效益。加大投入,完成宝山区远程教育网升级一期工程,提升软件品质,加快推进终身教育课程开发。整合资源,强调务实,注重社会效益,以学分银行为抓手,做好开放教育、老年教育与社区教育的对接工作。

五、立足情势,科学调研,确保持续发展

13.完成“十三五”规划编制。多方征集学校发展“十三五”规划,以内涵提升为目标,以创新驱动为核心,以资源融合为保障,明确规划思路。完善学校教育教学管理服务各项规章制度,并将学校各项规章制度汇编成册,修订学校章程,高质量做好各项规划文本的编制工作。

14.继续做好各类招生工作。采取各种有效手段,充分挖掘生源渠道。创新招生方式,探索合作办学新渠道,进一步加强校企、校政、校校合作;充分利用教学资源和各种有利条件,开设各类岗位培训和继续教育;开展非学历教育与学历教育相结合改革工作,以非学历教育促进学历教育,以非学历教育储备学历教育的生源。要以后勤保障服务来巩固新专业学员的低流失率,保证“二次招生”质量。认真调研学历招生环境,切实有效拿出方案,使之能适应学校转型发展的要求。

15.落实绩效工资实施工作。结合上级要求,秉承原则,主动、稳妥做好绩效工资实施的各项工作,充分论证有关实施方案,全面公开操作细则,尽最大可能保护全体教职工的利益,充分调动教职员工工作积极性,公平、透明落实绩效工资改革工作。

六、立足需求,明确责任,增强服务意识

16.做好广育小学借用校舍工作。根据教育局有关要求,广育小学因“校安工程”于2015年下半年起借用学校教学楼三楼及校园西南侧裙房等教学场所,学校应严格根据教育局提出“确保安全卫生、确保落实责任、确保协调沟通,确保时间节点”要求落实好此项工作。

17.确保多功能图书馆投入使用。利用学校图书馆改造竣工契机,尽快布局教工之家、妇女之家、医务保健等功能拓展,配备高规格健身、休闲、娱乐等设施设备,强化“以人为本”的人员服务意识,使其成为教职员工业余时间乐意去的主要活动场所。

18.关心教职员工身心健康。认真组织好第三十一届教师节庆祝活动,积极开展纪念反法西斯战争胜利七十周年系列主题活动,确保活动简单、隆重且精彩、难忘。举行教职员工秋季趣味运动会,努力做到教职员工喜闻乐见,主动参与,营造安全健康快乐的活动氛围。认真做好国庆期间定向帮困工作。保障教职工开设教师专用食堂,切实改善教职工用餐环境及餐饮质量。

 
 
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